【人资盟】HR实战沙龙,菜单很长任你选择!
据媒体观察,一旦王岐山书记淡出媒体一段时间,中纪委必有大动作。
据HR们观察,我们【人资盟】有一段时间没有组织活动了,貌似有大事发生!
群众的眼睛是雪亮的!
【人资盟】是人力资源从业者专业学习营地,分享人力资源“专业、实战、干货”知识。我们一直在坚持线上线下的公益分享。早在年初,我们就开始酝酿为哈尔滨的HR们组织线下沙龙,分享实战干货。
经过短时间的沉寂,长时间的酝酿,筹划已久的“HR实战沙龙”系列第一批公益分享课程隆重出炉!参与第一批人力资源实战沙龙的HR有4位:
这几位HR,都在各自的领域深耕多年,对人力资源管理有诸多独到见解。这一次,也是拿出自己的看家本领,和大家无私分享了!
闲话少说,我们先来浏览一下【人资盟】准备的公益分享菜单!菜单很长,总有适合你的那一款!
授课人:袁洪君
课程类型:线下公益课
课时:3小时
费用:免费
内容大纲:
1.人力资源规划概述
2.人力资源规划常用方法、工具、模型
3.人力资源规划文案的表述逻辑
4.人力资源规划文案写作技巧
6.范例讲析
授课人:袁洪君
课程类型:线下公益课
课时:3小时
费用:免费
内容大纲:
1.劳动规章制度建设的管理要义
2.劳动规章制度的体例
3.劳动规章制度的表述方式
4.劳动规章制度的效力要素
5.劳动规章制度的模板讲析
6.劳动规章制度的施行要点
入职、离职管理中的风险防控
——法规、制度、流程和表格
授课人:袁洪君
课程类型:线下公益课
课时:3小时
费用:免费
内容大纲:
1.入职离职管理中的法规和风险
2.如何建立入职离职管理制度
3.如何建立入职离职管理流程
4.有效防控风险的表单设计
管理沟通
授课人:夏盈
课程类型:线下公益课
课时:3小时
费用:免费
内容大纲:
1.沟通的概念和重要性
2.沟通存在的障碍
3.沟通不畅可能会出现的问题
4.沟通技巧
工作流程及应用工具
授课人:夏盈
课程类型:线下公益课
课时:3小时
费用:免费
内容大纲:
1.为什么要设定工作流程
2.可使用的工具
3.引入visio
4.实践演练设计人力资源工作流程
如何提取KPI指标
授课人:夏盈
课程类型:线下公益课
课时:3小时
费用:免费
内容大纲:
1.绩效考核与绩效管理
2.绩效考核的方法论
3.引入 KPI
4.鱼骨图和头脑风暴
绩效管理模式
授课人:杨淑萍
课程类型:线下公益课
课时:3小时
费用:免费
内容大纲:
1.绩效管理的核心
2.绩效目标的确立
3.绩效管理的方法、措施
4.检查、评估
精准面试
授课人:杨淑萍
课程类型:线下公益课
课时:3小时
费用:免费
内容大纲:
1.精准识人,先要识别工作和用人
2.如何面试人才的实力、素质和潜力
3.如何面试持续发展性、稳定性
职业化公文写作
授课人:杨淑萍
课程类型:线下公益课
课时:3小时
费用:免费
内容大纲:
1.公文写作的程序
2.公文写作的格式
3.八种常用公文的写法
4.职业化写作水平提高的方法
5.职业化写作的素质要求
企业人才招聘管理分享
授课人:郑海泉
课程类型:线下公益课
课时:2小时
费用:免费
内容大纲:
1.把招聘当做一种营销
2.新环境下如何做好人员招聘
3.如何提升面试邀约成功率
4.现场面试技巧分享
5.如何做好薪酬谈判
6.现场答疑交流
中小企业如何做好员工福利管理
授课人:郑海泉
课程类型:线下公益课
课时:2小时
费用:免费
内容大纲:
1.企业年会筹备
2.员工旅游组织
3.个性化的员工活动
4.现场答疑交流
别以为就仅仅这些课程哦!
别忘了,我们聚集的,是一个热爱分享,乐于和全体HR共同进步的群体。还有一大波功底扎实、经验丰富、勤于钻研、业务精通、观念先进的HR,正在准备分享选题和大纲!
如果你也乐于分享,在某个实战环节有比较系统的知识和技能,我们诚挚邀请你也加入进来。下面这个位置,就是为您准备的!
授课人:优秀HR
课程类型:线下/线上 公益课
课时:X小时
费用:免费
内容大纲:
1.人力资源相关知识
2.企业管理知识
3.企业文化建设
4.HR素养提升
5.……喜闻乐见的正能量
这么多课程,你最想听的是什么内容呢?请为你希望参与的课程投上一票吧!
我们会尊重大家的选择,按课程的得票多少,安排课程的时间先后顺序。
此系列课程,仅针对有意愿听课的HR。每次课程的详细信息,会在课程开设前在本微信公众号另行发布通知,如果你期待参与我们的实战沙龙,请关注本微信公众号!
如果你还想学习其他内容,可以在本文末尾“写留言”告诉我们!我们会尽力寻找合适的优秀HR,为你献上最需要的内容!
助人成就自我,分享产生价值!我们大声呼吁:我们HR要团结起来,互相学习,互相帮扶,为HR职业正名,为企业发展助力,打造HR专业形象,塑造HR良好声誉!